【人才天地】融聚力量，智領新篇——市產(chǎn)業(yè)集團2025年新員工入職培訓圓滿舉行
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2025-07-29
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盛夏時節(jié)，萬物并秀。2025年7月21日至25日，市產(chǎn)業(yè)集團組織開展為期五天的2025年新員工入職培訓，為新員工搭建起了解集團、融入團隊的橋梁，助力他們快速完成角色轉(zhuǎn)變，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。
集團黨委書記、董事長周云祥代表集團對新員工的加入表示最熱烈的歡迎。他指出，集團近三年來在產(chǎn)業(yè)布局上不斷優(yōu)化，當前正處于難得的發(fā)展機遇期。集團的未來需要“新血液”的活力與創(chuàng)造力，鼓勵大家在今后的工作中繼續(xù)保持學習的熱情和進取的精神，并對新員工提出三點期望：一是以“融入”為起點，做集團文化的“踐行者”；二是以“學習”為常態(tài)，做業(yè)務領域的“精進者”；三是以“協(xié)作”為基石，做團隊攻堅的“參與者”。
開班儀式：新程初心，蓄勢待發(fā)
7月21日舉行開班儀式，新員工依次進行自我介紹，分享職業(yè)經(jīng)歷與未來規(guī)劃。當天上午，集團中層代表、黨群工作部總經(jīng)理盧英圍繞“以奮斗的姿態(tài)擁抱職業(yè)‘內(nèi)卷’”為主題，與大家展開交流。集團黨委副書記黃順敏從企業(yè)發(fā)展與個人成長融合的視角，勉勵大家主動相互學習，轉(zhuǎn)化知識，善于融入，同時學以致用，將所學轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，盡早找到“產(chǎn)業(yè)人”的歸屬感。
理論課程：賦能成長，夯實基礎
本次培訓的理論課程采用“內(nèi)部授課+外部培訓”的模式，內(nèi)容涵蓋企業(yè)概況、人力資源、廉潔教育、安全教育、財務管理、工作匯報等多個方面。講師們通過深入淺出地講解，幫助新員工快速了解集團的發(fā)展歷程、業(yè)務內(nèi)容和組織架構(gòu)等。同時融入商務禮儀、心理健康教育等職業(yè)素養(yǎng)課程，助力新員工提升綜合能力，為其快速適應職場環(huán)境、融入工作崗位，成長為合格“產(chǎn)業(yè)人”筑牢根基。
實地研學：走進產(chǎn)業(yè)，觸摸脈搏
新員工們走出課堂，深入產(chǎn)業(yè)一線。大家先后到臻驅(qū)科技、兩面針、五星工貿(mào)、柳化氯堿、柳化股份等企業(yè)進行現(xiàn)場研學，在沉浸式體驗中感受集團產(chǎn)業(yè)生態(tài)的多元活力。
素質(zhì)拓展：凝聚力量，激發(fā)潛能
為促進新老員工深度交流、加速融合，此次培訓還精心設置趣味俄羅斯方塊、毛毛蟲競賽、超級有氧鼓等素質(zhì)拓展項目，旨在通過團隊協(xié)作挑戰(zhàn)，讓新老員工在并肩闖關、協(xié)同發(fā)力中打破陌生感，凝聚“心往一處想、勁往一處使”的團隊合力。
結(jié)業(yè)儀式：見證成長，展望未來
7月25日下午，集團新員工培訓舉行結(jié)業(yè)儀式，集團黨委書記、董事長周云祥，集團黨委副書記黃順敏出席儀式。圍繞 “書香未來，智‘繪’新篇” 主題活動，大家紛紛提筆，認真寫下 “給一年后的自己” 的手信，字里行間承載著對未來的憧憬與規(guī)劃。在相互繪制 “鏡中真我” 環(huán)節(jié)，新員工們發(fā)揮創(chuàng)意，用畫筆勾勒出彼此眼中的形象，一幅幅獨具特色的作品成為大家相互了解的 “可視化名片”。
此次新員工培訓的圓滿結(jié)業(yè)，為這段集中學習時光畫上了句號。通過培訓，新員工們不僅收獲了專業(yè)知識與職業(yè)技能，更在主題活動中凝聚了團隊情誼、明確了奮斗方向。帶著培訓期間的所學所感與滿滿收獲，他們將以更飽滿的狀態(tài)投身崗位，在集團的平臺上開啟職業(yè)新征程，用實干與擔當書寫成長篇章。
供稿：黎媛媛
編輯：周枳伽
校對：鄭云宵
審核：王盛文